Senin, 04 Mei 2015

Peran Komunikasi dalam Organisasi


- Definisi Komunikasi

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.

-Komponen Komunikasi

Komponen komunikasi adalah hal-hal yang harus ada agar komunikasi bisa berlangsung dengan baik. Menurut Laswell komponen-komponen komunikasi adalah:
  • Pengirim atau komunikator (sender) adalah pihak yang mengirimkan pesan kepada pihak lain.
  • Pesan (message) adalah isi atau maksud yang akan disampaikan oleh satu pihak kepada pihak lain.
  • Saluran (channel) adalah media dimana pesan disampaikan kepada komunikan. dalam komunikasi antar-pribadi (tatap muka) saluran dapat berupa udara yang mengalirkan getaran nada/suara.
  • Penerima atau komunikate (receiver) adalah pihak yang menerima pesan dari pihak lain
  • Umpan balik (feedback) adalah tanggapan dari penerimaan pesan atas isi pesan yang disampaikannya.
  • Aturan yang disepakati para pelaku komunikasi tentang bagaimana komunikasi itu akan dijalankan ("Protokol")

Peran komunikasi didalam sebuah organisasi sangatlah penting. Karena, didalam setiap organisasi pasti dibutuhkan kesatuan tekad dan tujuan dalam menentukan arah dari organisasi itu sendiri. Jika setiap individu didalam sebuah organisasi tidak dapat berkomunikasi untuk dapat menyatukan pendapat, maka sudah pasti akan menjadi sebuah hambatan yang sangat besar bagi kelangsungan organisasi tersebut.
Sementara itu, komunikasi juga dibutuhkan bukan hanya didalam sebuah organisasi atau internal. Tapi, komunikasi yang baik juga diperlukan untuk membawa sebuah organisasi tersebut kedalam masyarakat dan diperlukan komunikasi yang baik sehingga masyarakat mengetahui apa maksud serta tujuan yang akan dijalankan oleh sebuah organisasi agar masyarakat pun mendukung atau bahkan ikut membantu jalannya kelangsungan kegiatan organisasi yang dilakukan.
Dalam sebuah organisasi, komunikasi dari atas ke bawah harus terjalin dengan sangat baik. Ini sangatlah penting agar menghindari terjadinya ‘pembangkangan’ dari bawahan kepada atasannya. Dan agar terjadi pertukaran pendapat yang baik, maka diperlukan komunikasi dua arah sehingga anggota pun ikut terlibat dalam jalannya organisasi.
Maka bisa dikatakan komunikasi yang baik didalam sebuah organisasi baik di lingkungan internal organisasi (anggota-anggotanya) dan keluar organisasi atau komunikasi dalam pengimplementasian suatu organisasi tersebut kedalam lingkungan sangat berperan penting. Karena, dengan dibangun dengan komunikasi yang baik, maka sebuah organisasi akan menjadi solid dan kegiatan-kegiatan yang dilakukan pun akan berjalan dengan lancer karena masing-masing anggota telah mempunyai sebuah chemistry tersendiri dengan rekan-rekan organisasi lainnya.

ORGANISASI YANG INGIN SAYA DIRIKAN

Saya ingin mendirikan organisasi Pelestarian Lingkungan yang bertujuan untuk mengajak masyarakat agar lebih peduli terhadap lingkungan sekitarnya.