diksi

Iklan atau formalnya pariwara adalah promosi benda seperti barang, jasa, tempat usaha, dan ide yang harus dibayar oleh sebuah sponsor. Manajemen pemasaran melihat iklan sebagai bagian dari strategi promosi secara keseluruhan. Komponen lainnya dari promosi termasuk publisitas, hubungan masyarakat, penjualan, dan promosi penjualan.

Yang akan saya bahas pertama adalah iklan rokok. Banyak orang yang bertanya, “kenapa kok iklan rokok gak ada rokoknya? “. Ya karena itu merupakan peraturan pemerintah untuk setiap iklan rokok. Jika kita tonton, maka justru yang ditampilkan dalam iklan tersebut adalah hal-hallain yang jauh sekali dari rokok seperti petualangan, humor, bahkan sampai pesan-pesan yang aneh yang mungkin tidak semua orang dapat memahaminya. Lalu akan timbul pertanyaan lagi “Bagaimana iklan ini bisa efektif jika produk rokoknya tidak dibahas? “. Ya, mungkin saja didalam iklan-iklan rokok tersebut mengandung pesan-pesan tersendiri yang bagi para perokok, mereka bisa mencerna apa maksud dan tujuan dari iklan tersebut.

Contohnya apakah anda pernah mendengar kalimat “Fine cut for fine taste”? Umumnya, perokok akan tahu maksud dari kalimat ini. Yaitu, karena rokok terbuat dari tembakau dan cengkeh yang dipotong-potong, maka maksud dari fine cut disini adalah pemotongan bahan-bahan tersebut dengan baik sehingga akan menghadirkan rasa yang enak. Jadi kita tahu maksud dari iklan ini adalah menerangkan keunggulan produk mereka yaitu proses pemotongan bahan-bahan baku rokok dengan baik.

Selanjutnya adalah slogan dari iklan coklat yaitu kalimat “Gede sih, tapi rela bagi-bagi?”. Yang berarti bahwa produk tersebut jumlahnya besar, tapi apakah anda rela membagi-bagikannya?. Jadi maksud kalimat ini adalah menerangkan bahwa produk ini mempunyai isi yang lebih banyak atau besar. Dan dengan ada kalimat “Tapi rela bagi-bagi?” ini secara tidak langsung menerangkan bahwa produk ini sangat enak sehingga sang pemilik seakan tidak rela membagi sedikit saja kepada orang lain.

Dari iklan minuman sereal “Minum makanan bergizi”. Yang berarti jika anda meminum produk ini sama saja anda telah memakan makanan bergizi. Lalu kenapa bahasanya seperti itu, yang mengartikan anda meminum makanan yang bergizi?, ini karena minuman sereal ini cukup mengenyangkan sehingga jika kita minum, rasanya kita kenyang seperti habis makan.

Sumber:

http://wikipedia.org

http://www.kompasiana.com/ahmad.hemat.perkasa/iklan-rokok-kok-nggak-ada-rokoknya_5517a2b2a333117e07b65f9c

  

Kesetiaan Terhadap Bahasa Indonesia

Bahasa Indonesia merupakan bahasa nasional yang juga merupakan identitas dari bangsa Indonesia. Bahasa Indonesia juga merupakan bahasa yang mempersatukan berbagai suku dan budaya yang ada di nusantara. Maka dari itu, peran bahasa Indonesia dalam perjalanan Bangsa ini tidak bisa dipandang sebelah mata.

Dalam era globalisasi seperti sekarang ini, masyarakat terutama generasi muda Indonesia perlu diajarkan kesadaran untuk berbahasa Indonesia yang baik dan benar. Dengan pertukaran informasi yang semakin pesat juga masuknya budaya – budaya dari barat membuat remaja – remaja di Indonesia menjadi kurang melestarikan bahasa Indonesia dengan baik.

Kesetiaan terhadap bahasa Indonesia adalah suatu sikap yang menunjukkan rasa bangga dalam menggunakan bahasa Indonesia dengan baik dan benar, dibandingkan menggunakan bahasa asing atau kata yang bukan berasal dari bahasa Indonesia. Misalnya dalam penggunaan bahasa Indonesia asli atau yang sudah lebih dahulu ada bukan serapan yang berasal dari bahasa asing. Namun, pada kenyataannya sekarang banyak orang lebih memilih untuk menggunakan bahasa asing karena dianggap lebih bergengsi, dan juga orang yang berbahasa asing mempunyai gengsi sosial tersendiri.

Menurut saya, rasa kesetiaan terhadap bahasa Indonesia harus ditumbuhkan sendiri di setiap pribadi. Namun, untuk mewujudkannya tentu perlu dukungan dari lingkungan terutama media informasi seperti televisi. Karena, konten-konten dari televise sendirilah yang banyak menjadi kiblat bagi masyarakat terutama kawula muda. Dengan menumbuhkan tekad yang kuat dari dalam diri sendiri dan didukung oleh lingkungan serta media informasi yang baik dan bahkan bisa mengajak masyarakat Indonesia untuk setia, melestarikan, dan juga menggunakan bahasa Indonesia dengan sebagaimana mestinya, saya yakin bahasa Indonesia akan mendapat tempat tertinggi di Indonesia sebagai bahasa mereka untuk berkomunikasi dengan sesama.

Bisnis Parcel Di Bulan Ramadhan

Ketika bulan ramadhan terutama saat akan mendekati lebaran, bisnis parcel semakin menggiurkan. Banyak orang berdatangan untuk membeli parcel sebagai hadiah atau sarana untuk bersilaturahmi. Karena banyak orang yang memesan parcel terutama dari luar pulau untuk diberikan kepada saudaranya didekat tempat parcel tersebut. Sebagai contoh orang yang tinggal di Kalimantan akan membeli parcel didaerah jakarta untuk diberikan kepada keluarga atau kerabatnya yang ada didaerah jakarta. Maka dari itu, bisnis parcel di bulan ramadhan ini sangat perpeluang besar.

Makanan atau barang-barang yang ada didalam parcel tersebut kebanyakan adalah barang-barang yang sering kita jumpai di supermarket atau warung-warung dengan harga yang relatif murah. Namun, setelah dibungkus dengan cantik, barang-barang tersebut jadi mempunyai nilai jual yang lebih. Terutama pada saat-saat jelang lebaran, permintaan konsumen untuk parcel semakin melonjak naik.

Pedagang parcel sendiri ketika bulan puasa semakin banyak. Dari yang berjualan di pinggir jalan sampai jang berjualan online. Membeli parcel merupakan pillihan atau cara praktis untuk memberikan hadiah lebaran karena tidak perlu repot dan bisa langsung dikirimkan ke tempat tujuan. Terutama dengan kemajuan teknologi seperti sekarang ini, berbelanja parcel menjadi lebih mudah dan efisien. Dengan berbagai macam pilihan dan tersebar di berbagai tempat, maka konsumen dengan leluasa bisa memilih parcel yang diinginkannya.



Berita Organisasi Di Bulan Ramadhan :

- Berita 1
- Berita 2
- Berita 3
- Berita 4
- Berita 5

Syiar Ramadan, KPI Daerah Riau Ajak Organisasi Dakwah Sampaikan Materi Literasi Media

Bulan Ramadan ini tidak disia-siakan Komisi Penyiaran Indonesia (KPI) Daerah Riau untuk menabur kebajikan di tengah masyarakat dengan mengundang organisasi dakwah diantaranya Majelis Ulama Indonesia (MUI), Majelis Dakwah Islamiya (MDI), Ikatan Masjid Indonesia (IKMI) dan Korps Perempuan Majelis Dakwah Islamiyah (KPMDI) serta Pengurus Wilayah Muhammadiyah.

Pertemuan yang dilangsungkan kemarin untuk merumuskan metode penyampaian materi literasi media melalui ceramah-ceramah agama pada bulan Ramadan 1436 Hijriah. Sesuai tujuannya, kegiatan yang diberi nama Diskusi Ahli ini mengangkat tema 'Menyertakan Literasi Media Dalam Materi Dakwah dan Ceramah pada Bulan Ramadhan'.

Menurut Koordinator Bidang Pengawasan Isi Siaran KPI Daerah Riau Tatang Yudiansyah, literasi media itu mengajak masyarakat agar cerdas dalam memilih tayangan mana yang layak ditonton dan tayangan mana yang tidak pantas untuk dikonsumsi masyarakat terutama anak-anak.

"Kami menggandeng organisasi dakwah ini agar dalam penyampaian materi ceramah dan dakwah terutama pada bulan Ramadan ini dapat menyertakan materi literasi media," kata Tatang.

Menurut dia, mubaligh punya metode penyampaian yang khas dan jurus-jurus yang jitu agar masyarakat dapat menerima pesan dengan baik. Dengan harapan masyarakat menjadi cerdas dan kritis terhadap tayangan atau tontonan, terutama yang tidak mendidik.

Itikad baik KPI Daerah Riau ini mendapat respon positif dari MDI Kota Pekanbaru. Sekretaris MDI Dr Erman Gani menyambut gagasan KPI tersebut dan akan menyertakan materi literasi pada santapan rohani Ramadhan kedepan.

"MDI kota Pekanbaru sejatinya telah menyusun tema ceramah untuk satu bulan penuh, literasi media ini akan kami gabungkan ke dalam tema dampak negatif teknologi yang tema tersebut akan disampaikan oleh para mubaligh pada malam ke-18 Ramadan atau pada tanggal 4 Juli besok," jelasnya.

Dikatakan Erman, hal ini merupakan amal jariyah KPI Daerah Riau, karena sekitar 400 masjid yang ada di Kota Pekanbaru dengan puluhan ribu jamaah Insyaallah akan mendapatkan pemahaman tentang literasi media dalam tausiyah Ramadan pada tanggal tersebut.

Sementara Sekretaris MUI Provinsi Riau Zulhusni Domo juga mengapresiasi terhadap langkah KPI Riau yang menggandeng organisasi dakwah dalam menyampaikan tugas-tugas pokok dan fungsi.

"Saya optimis akan semakin banyak masyarakat mendpat pembekalan tentang literasi media melalui metode ini. Kami akan mengajak MUI di kabupaten dan kota untuk menyampaikan materi ini, sebab tayangan negatif di televisi itu sangat berdampak bagi masyarakat," gagas Zulhusni.

Sumber :

http://www.goriau.com/berita/umum/syiar-ramadan-kpi-daerah-riau-ajak-organisasi-dakwah-sampaikan-materi-literasi-media.html

Organisasi Wanita Inhil Gelar Pesantren Kilat

Tembilahan (Lensa Indragiri. Com)  Pembinaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) yang bekerjasama dengan Badan Konta Majelis Ta'lim (BKMT), Dharma Wanita Persatuan (DWP), dan Koordinator Kesejahteraan Keluarga Sosial (K3S) Kabupaten Indragiri Hilir melaksanakan kegiatan pesantren Kilat Bulan Ramadhan 1436 H yang di pusatkan di Mesjid Raya Al-Huda Tembilahan.


Pada saat pembukaan turut di hadiri Bupati HM.Wardan, Unsur Forkopimda, Pejabat Eselon di lingkungan Pemkab  Inhil, Organisasi Wanita yang ada di Kabupaten Inhil serta Anak Yatim dan kaum Dhuafa, Minggu Pagi (28/6/2015).  ‎

Kegiatan Pesantren Kilat Bulan Ramadhan 1436 H yang mengambil mengangkat tema; Kita tingkatkan ukhuwah islamiyah serta amal ibadah kita untuk mendapatkan ridho Allah SWT. Juga di awali dengan shalat Dhuha dan Shalat Tasbih secara berjamaah yang di sejalankan dengan penyerahan bingkisan kepada Kaum Dhuafa dan Anak Yatim. 

Dalam sambutannya Bupati HM.Wardan mengatakan, atas Pemerintah  Kabupaten Indragiri Hilir menyampaikan penghargaan setingginya kepada organisasi wanita yang ada di Wilayah Kabupaten Inhil dalam melaksanakan berbagai kegiatan pesantren Kilat ini.

" Maka tentunya saya menilai sangat penting sekali dan amat berharga dengan di laksanakannya kegiatan sosial dan pesantrean kilat," sebut bupati. 
Beliau berharap kepada seluruh kepala dinas dan badan dan masyarakat  yang hadir di dalam mesjid, merupakan orang yang terpanggil untuk melaksanakan shalat Dhuha dan Shalat Tasbih secara berjmaah supaya menjadi orang bertakwa. 

Kedepan Bupati HM.Wardan menyampaikan kepada Camat dan Dinas Sosial untuk data betul kaum Dhuafa dan anak Yatim agar sentuhan program tapat pada sasarannya, karena kita tidak memperhatikan hanya sekali Se Tahun saja Yaitu Idul Fitri saja ini tidak cukup, tetapi bagaimana 11 bulan kedepannya. 

Sambutan Ibu Ketua TP PKK Kabupaten Inhil Kegiatan ini tentunya kita disamping menjalin silahturahim juga meningkatkan ketakwaan kita kepada Allah SWT dan mudah-mudahan juga kita mendapat berkah dan ketakwaan oleh Allah SWT pada bulan suci Ramadhan ini. 
  
Pada kesempatan ini juga diisi Ceramah oleh Al-Ustadz khusairi yang dalam tausiahnya menyampaikan keutamaan shalat Dhuha dan shalat Tasbih.  

selanjutnya penyerahan bingkisan kepada Kaum Dhuafa sebanyak 200 orang dan anak yatim sebanyak 200 orang yang diserahkan secara simbolis oleh Bupati dan Ketua TP PKK kepada perwakilan kaum Dhuafa dan Anak Yatim. 


Sumber :
http://www.lensaindragiri.com/view/Kepemerintahan/28701/Organisasi-Wanita-Inhil-Gelar-Pesantren-Kilat.html#.VbJqaKSqqko

Sambut Ramadhan, Sejumlah Organisasi Pemuda Buka Rumah Ta’jil

indopos.co.id – Ramadhan adalah bulan yang istimewa, Ramadhan bulan yang ditunggu-tunggu oleh sebagian besar orang. Di bulan ini, Allah SWT membuka lebar-lebar pintu dimana kita bisa membersihkan dosa dan kesalahan yang telah dilakukan dan untuk melewatinya kita harus melakukan puasa Ramadhan sebulan penuh dengan landasan iman dan ikhlas.

Di bulan Ramadhan ini, kata Takjil (Ta’jil) mulai ramai terdengar menjelang dan selama bulan puasa ber langsung, menjadi berita seputar ramadhan di semua media, entah itu elektronik, cetak maupun online. Hingga menjadi trending topic twitter di indonesia tiap menjelang sore hari.

Ta’jil mempunyai makna dalam bahasa Indonesia yang berarti “penyegaran”, kata takjil sendiri merupakan serapan dari bahasa arab, yakni berasal dari kata “Ta’jil” yang mempunyai arti penyegaran. Kata Takjil (Ta’jil) atau penyegaran itu sendiri bermaknakan melakukan penyegaran saat membatalkan puasa dengan cara memakan makanan kecil. Seperti yang di contohkan oleh Nabi Muhammad SAW dengan melakukan takjil (penyegaran) sebelum melakukan sholat magrib, yaitu berbuka puasa dahulu dengan kurma atau air putih.

Terkait hal ini, organisasi yang berhimpun didalam Komite Nasional Pemuda Indonesia (KNPI) memanfaatkan momen bulan suci Ramadhan untuk saling berbagi dengan sesama. Selama bulan Ramadhan, Organisasi yang berhimpun di KNPI yang terdiri dari Warga Jaya Indonesia (WJI), Presidium Pemuda Indonesia (PPI), Gerakan Pemuda Indonesia (GPI), Ikatan Putra Putri Indonesia (IPI), dan Persatuan Pemuda Anak Bangsa (PPAB) ini mengadakan kegiatan yakni membuka Rumah Ta'jil.

Rudy Darmawanto, SH, Koordinator Rumah Takjil, yang ditemui indopos.co.id mengatakan, Rumah Ta'jil diadakan sebagai perwujudan kepedulian antar sesama, terlebih didalam Ramadhan ini. Hal ini, kata Rudy, dimaksudkan untuk memberikan rasa solidaritas antar sesama anak muda jakarta dan diperuntukkan bagi masyarakat umum dan musafir yang sedang berpuasa.

"Rumah Ta'jil kami adakan pada Ramadhan tahun ini sebagai wujud kepedulian antar sesama. Ini juga menunjukkan bahwa solidaritas antar sesama anak muda Jakarta makin terjalin," kata Rudy, Selasa (23/6).

Rudy menambahkan, Rumah Ta'jil ini diadakan sejak tanggal 20 Juni hingga 15 Juli mendatang dan bertempat di Sekretariat Bersama Pemuda Jakarta di Jalan Balap Sepeda 1, Rawamangun, Jakarta Timur.

Sumber :
http://www.indopos.co.id/2015/06/sambut-ramadhan-sejumlah-organisasi-pemuda-buka-rumah-tajil.html

Organisasi Islam akan Bagikan Iftar Gratis Buat Korban Boko Haram

REPUBLIKA.CO.ID,LAGOS -- Menjelang bulan Ramadhan, organisasi-organisasi Islam akan menyajikan makanan berbuka puasa gratis bagi pengungsi Nigeria.

"Seperti biasa, kami mengatur iftar shaum (berbuka puasa) bagi umat Muslim di bulan Ramadhan di wilayah barat daya," ujar Direktur Eksekutif dan CEO dari Zakat dan Sadaqat Foundation Imam Abdullahi Shuaib yang dilansir dari OnIslam,net, Selasa (9/6).

Shuaib mengatakan, target pembagian makanan berbuka bagi warga negara yang tengah berkonflik itu mencapai 35 ribu muslim setiap harinya. Selain itu, organisasi  tersebut mengumpulkan zakat untuk kebutuhan umat muslim atau non-Muslim yang lebih  membutuhkan.

"Pengumpulan dan distribusi zakat merupakan hal berkelanjutan yang kita lakukan dan  biasanya menerima perhatian lebih di bulan Ramadhan," katanya.

Organisasi lainnya, Muslim Public Affairs Centre (MPAC) memfokuskan gerakan kemanusiannya pada pengungsi Nigeria di wilayah timur laut.

"Kami melakukan kampanye besar-besaran selama bulan Ramadhan untuk menandai program-program intervensi bagi pengungsi yang mejadi korban selama pemberontakan Boko Haram, baik muslim maupun non-muslim," ujar kepala MPAC Disu Kamor.

Selain terlibat dalam kampanye kemanusian, MPAC juga membantu pada bidang medis dan menawarkan jasa hukum kepada masyarakat Nigeria yang tertindas. 

sumber :

http://www.republika.co.id/berita/ramadhan/kabar-ramadhan/15/06/09/npn1zk-organisasi-islam-akan-bagikan-iftar-gratis-buat-korban-boko-haram

Organisasi Qatar Sumbang 70 Juta Dolar untuk Pendirian Proyek di Gaza

Hidayatullah.com–Sebuah organisasi sosial Qatar hari Rabu menyumbang dana senilai 70 juta dolar untuk pendirian sejumlah proyek dalam waktu dekat.

Anggota Komite Olimpiade Palestina Abdul Salam Haniyah dikutip PIC mengatakan bahwa dia telah berdiskusi dengan ketua Biro Pelaksana Organisasi Sosial Qatar Sywikh Yusuf Kawari untuk mendirikan sejumlah proyek di Gaza berkaitan dengan sektor kesehatan, olah raga dan perumahan.

Dia mengingatkan Syeikh Yusuf Kawari berjanji mengkaji proyek santunan mahasiswa di tengah-tengah situasi kemanusiaan yang sulit dialami para mahasiswa di Jalur Gaza.

Seperti diketahui, serangan zionis israel bulan Juli -Agustus tahun lalu telah menewaskan 2.100 warga Palestina dan dibalas Hamas dengan menewaskan 73 pasukan Israel. Sementara itu Kota Gaza yang dihuni 1,8 juta orang saat dalam keadaan porak poranda dan rusak parah.

Qatar merupakan salah satu Negara yang paling cepat membantu saudaranya Muslim di Gaza.

Sebelumnya, Selasa (10/3/2015), Kepala Komite Qatar untuk pembangunan Gaza, Mohammad al-Amadi menyatakan pihaknya siap membangun 1.000 rumah yang hancur lebur akibat serangan bom zionis israel.  [Baca: Qatar Mulai Lakukan Pembangunan Kembali Rumah di Gaza]

Proyek ini merupakan bagian dari bantuan kemanusian untuk Jalur Gaza, Palestina,  yang berjumlah US$1 miliar (sekitar Rp 13 triliun).

“Kita akan memulai bantuan sebesar US$1 miliar,” kata Amadi kepada para wartawan saat ia berdiri di puing-puing satu rumah sakit yang hancur selama perang Gaza yang berlangsung hingga 50 hari, seperti dilaporkan Reuters.*

Sumber :

http://www.hidayatullah.com/berita/palestina-terkini/read/2015/04/02/67720/organisasi-qatar-sumbang-70-juta-dolar-untuk-pendirian-proyek-di-gaza.html

Desain & Struktur Organisasi

Empat desain keputusan (pembagian kerja, pendelegasian kewenangan, pembagian departemen, dan rentang kendali) menghasilkan struktur organisasi. Secara umum, gambaran mengenai struktur meliputi formalisasi, sentralisasi, dan kerumitan.

a.         Formalisasi mengacu derajat di mana segala harapan mengenai cara dan tujuan pekerjaan dirumuskan, ditulis dan diberlakukan. Suatu organisasi yang sangat formal, akan memuat prosedur dan aturan yang ketat dalam setiap kegiatan/pekerjaan di dalam organisasi.

b.        Sentralisasi merupakan dimensi struktur organisasi yang mengacu pada derajat di mana kewenangan untuk mengambil keputusan dikuasai oleh manajemen puncak.

c.         Kerumitan (complexity) adalah suatu struktur organisasi yang mengacu pada jumlah pekerjaan atau unit yang berbeda dalam organisasi.

Para peneliti dan praktisi manajemen berusaha untuk mengembangan pemahaman mengenai hubungan antar struktur dan kinerja, sikap, keefektifan, dan variabel lainnya.

Departementalisasi

Departementalisasi adalah upaya mengelompokan aktivitas pekerjaan sehingga aktivitas-aktivitas dan hubungan yang serupa dan logis dapat diselenggarakan secara serempak. Divisi tenaga kerja menghasilkan spesialis yang memerlukan koordinasi. Koordinasi ini difasilitasi dengan mengelompokkan para spesialis bersama-sama dalam sejumlah departemen.

Terdapat dua dasar departementalisasi adalah:

a.         Departementalisasi Fungsional

Departentalisasi fungsional mengelompokkan fungsi-fungsi yang sama atau kegiatan-kegiatan (tugas) sejenis untuk membentuk suatu satuan organisasi. Organisasi fungsional ini barangkali merupakan bentuk yang paling umum dan bentuk dasar departementalisasi. Kebaikan utama pendekatan fungsional adalah bahwa pendekatan ini menjaga kekuasaan dan kedudukan fungsi- fungsi utama, menciptakan efisiensi melalui spesialisasi, memusatkan keahlian organisasi dan memungkinkan pegawai manajemen puncak lebih ketat terhadap fungsi-fungsi. Pendekatan fungsional mempunyai berbagi kelemahan yaitu struktur fungsional dapat menciptakan konflik antar fungsi-fungsi, menyebabkan kemacetan-kemacetan pelaksanaan tugas yang berurutan pada kepentingan tugas-tugasnya, dan menyebabkan para anggota berpandangan lebih sempit serta kurang inovatif.

b.        Departementalisasi Divisional

Organisasi divisional dapat mengikuti pembagian divisi-divisi atas dasar produk, wilayah (geografis), langganan, dan proses atau peralatan. Struktur organisasi divisional atas dasar produk setiap departemen bertanggung jawab atas suatu produk atau sekumpulan produk yang berhubungan (garis produk). Divisionalisasi produk adalah pola logika yang dapat diikuti bila jenis-jenis produk mempunyai teknologi pemrosesan dan metode-metode pemasaran yang sangat berbeda satu dengan yang lain dalam organisasi. Sturktur organisasi divisional atas dasar wilayah. Departementalisasi wilayah, kadang-kadang juga disebut depertementalisasi daerah, regional atau geografis adalah pengelompokkan kegiatan-kegiatan menurut tempat di mana operasi berlokasi atau dimana satuan-satuan organisasi menjalankan usahanya. Kebaikan-kebaikan struktur organisasi divisional dapat diperinci yaitu meletakkan koordinasi dan wewenang yang diperlukan pada tingkat yang sesuai bagi pemberian tanggapan yang cepat, merempatkan pengembangan dan implementasi strategi dekat dengan lingkungan divisi yang khas, dan tempat latihan yang baik bagi para manajer strategik. Kelemahan-kelemahan struktur organisasi divisional antara lain adalah masalah duplikasi sumber daya dan peralatan ang tidak perlu, dan dapat menimbulkan tidak konsistennya kebijakan antara divisi-divisi.

Model-model Desain Organisasi

Model desain organisasi atau struktur organisasi adalah mekanisme-mekanisme formal pengelolaan suatu organisasi yang menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan di antara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisi-posisi maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Model organisasi berdasarkan atas desain organisasi menurut Gibson (1994) ada 2 macam yaitu:

a.         Model organisasi mekanistik

Model organisasi mekanistik yaitu model yang menekankan pentingnya mencapai produksi dan efisiensi tingkat tinggi. Henry Fayol mengajukan sejumlah prinsip yang berkaitan dengan fungsi pimpinan untuk mengorganisasi dan empat diantaranya berhubungan dengan pemahaman model mekanistik yaitu:

-          Prinsip Spesialisasi -> Sarana terbaik untuk mendayagunakan tenaga individu & kelompok

-          Prinsip kesatuan arah ->  Semua pekerja dikelompokkan berdasarkan keahlian

-          Prinsip Wewenang & Tanggung jawab -> Manager harus mendapatkan wewenang  cukup untuk melaksanakan tanggung jawabnya

-          Prinsip rantai scalar -> susunan vertical pendelegasian wewenang dalam sebuah organisasi

b.        Model organisasi organik

Model organisasi organik menekankan pada pentingnya mencapai keadaptasian dan perkembangan tingkat tinggi. Desain organisasi ini kurang mengandalkan peraturan dan prosedur, wewenang yang disentralisasikan atau spesialisas yang tinggi.

Model organisasi organik kontras dari model mekanistik. Karakteristik dan praktek organisasi yang mendasari model organik sama sekali berbeda dari karakteristik dan praktek yang mendasari model mekanistik. Perbedaan yang paling mencolok antara kedua model itu berasal dari kriteria keefektifan yang berbeda yang ingin diusahakan sebesar-besarnya oleh masing-masing model. Jika model mekanistik berusaha untuk mencapai efisiensi dan produksi secara maksimum, maka model organik berusaha untuk mencapai keluwesan dan keadaptasian yang maksimum. Organisasi organik bersifat luwes dan dapat beradaptasi dengan tuntutan perubahan lingkungan karena desain organisasinya mendorong untuk lebih mendayagunakan potensi manusia.

Tabel Perbedaan Model Mekanistik dan Organik

No.

Model Organisasi Mekanistik

Model Organisasi Organik

1

Proses

kepemimpinan

tidak

Proses

kepemimpinan

mencakup

persepsi

tentang

mencakup

persepsi

tentang

keyakinan

dan

kepercayaan.

keyakina

dan

kepercayaan

Bawahan

merasa

tidak

bebas

antara

atasan

dan

bawahan

mendiskusikan masalah dengan

dalam

segala

persoalan.

atasan.

Bawahan

merasa

bebas

mendiskusikan masalah dengan

atasan.

2

Proses

motivasi

hanya

Proses

motivasi

berusaha

menyadap

motif

fisik,

rasa

menimbulkan motivasi melalui

aman, dan ekonomik

melalui

metode partisipasi.

perasaan takut dan sanksi.

3

Proses komunikasi berlangsung

Proses komunikasi berlangsung

sedemikian

rupa

sehingga

sedemikian

rupa

sehingga

informasi

mengalir

ke

bawah

informasi

mengalir

secara

cenderung

terganggu,

tidak

bebas

ke

seluruh

organisasi

akurat, dan dipandang dengan

yaitu  ke  atas,  kebawah  dan

rasa curiga.

kesamping.

4

Proses

interaksi

bersifat

Proses interaksi bersifat terbuka

tertutup dan terbatas.

dan ekstensif.

5

Proses pengambilan keputusan

Proses pengambilan keputusan

hanya terjadi di tingkat puncak.

dilaksanakan

di

semua

tingkatan

melalui

proses

kelompok.

6

Proses

penyusunan

tujuan

Proses

penyusunan

tujuan

dilakukan

di

tingkat

puncak

mendorong

timbulnya

organisasi

tanpa

mendorong

partisipasi

kelompok

untuk

adanya partisipasi.

menetapkan sasaran yang tinggi

7

Proses kendali dipusatkan dan

Proses

kendali

menyebar  ke

menekankan

upaya

seluruh

organisasi

dan

memperhalus

kesalahan

atas

menekankan

pemecahan

kekeliruan

yang terjadi.

masalah dan pengendalian diri

sendiri.